人材派遣って?

hakenhed_00.gif 人材派遣は、派遣労働者(派遣スタッフ)と派遣元(派遣会社)と派遣先(就労先企業)の
三者関係で成り立っております。派遣会社に登録後、派遣先(就業先企業)で働くスタイルです。

派遣労働者が雇用契約を結ぶのは派遣会社。 雇用契約を結び企業へ派遣され、実際の仕事の指示は派遣先の企業から受けます。 給与は、雇用契約を結んだ派遣会社から支払われます。

雇用契約を結ぶ雇用主と就業先が同じ正社員やパートやアルバイトといった働き方とは、
働く上での仕組みが異なります。

人材派遣の仕組み

人材派遣のメリット

人材派遣のメリット1 ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が出来ます。
 
スキルアップ等の為に学校へ通う方や働きながら趣味にも徹したいと思う方にとって、
働きながら「自分の時間」を作れる柔軟さは魅力の一つです。
お仕事ご紹介の時は、詳しくお仕事内容等をお話致しますので、
ご希望に合ったお仕事なのかご確認して頂けます。 
人材派遣のメリット2 スキルアップにつながります。
 
 ご自身が目指すキャリアを考え、やりたい仕事で経験を積みたいとお考えの方にとって、
様々な職場や職種を経験される事によりスキルを磨く事が出来ます。 
人材派遣のメリット3 ご自分に合ったお仕事を見付ける事が出来ます。 
 
スキルアップをお考えの方も、「これから自分に合った仕事は何なのかを見付けたい」と
お考えの方も、コーディネーターが皆様のご経験やご希望を十分考慮させて頂いた上で、
お仕事をご紹介させて頂きます。