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●タイムシート＆給与について |
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給与はタイムシートに記入された実働時間によって算定されます。
給与のお支払は、郵便局を除く、ご本人様名義の口座にお振込いたします。
毎月1回のお振込みで、締日と支払日は、毎月15日締切／当月末日支払、
毎月末日締切／翌月15日支払の 2 通りになります。
（15日、末日が銀行休業日に重なった場合は、その前日がお振込日となります。）
いずれかになりますので、お仕事の契約の都度ご確認下さい。 |
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●年末調整について |
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年末調整は 12 月の（その年の最後に支払われる）給与で行います。この間にお仕事をされた方が対象となり、対象者には当社より必要書類を郵送いたします。
ただし、「乙欄申告書」を提出された方（同時期に 2 ヶ所以上の会社で給与の支払を受けている方、
他社に「扶養控除等（異動）申告書」を提出している方）は、当社では年末調整を行えませんので、
ご自身で確定申告をお願いします。 |
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●源泉徴収票について |
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確定申告などで必要になる源泉徴収票は当社にて発行いたします。
（当社からのご紹介で、その年の1月～12月までの間、お仕事をされた方が対象となります。） |
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●年次有給休暇制度 |
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お仕事を開始した日から、 6 ヶ月継続して勤務された時点で、その間の勤務日数にて応じて所定の日数が付与されます。 |
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● 社会保険制度（健康保険・厚生年金保険・雇用保険） |
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社会保険（健康保険・厚生年金）及び雇用保険は一定の要件を満たした方について、当社にて加入手続きを行います。 |
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当社よりご紹介したお仕事中に、通勤途上・業務上の事故により、損害を被った際は、
労災保険が適用になります。 |
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当社指定の病院にて定期健康診断を実施しています。 健康診断は年に1回行います。
定期的なチェックを心がけ、規則正しい生活を送ってください。対象の方は
（１）1年以上雇用がある方、（２）週の労働時間が一般社員の4分の3以上ある方になります。 |
| 【派遣社員就業規則について】 |
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当社にてお仕事を開始した日から雇用関係が生じます。
派遣スタッフの皆様は、当社の就業規則を守ってお仕事をしていただく事になります。
・派遣社員就業規則 |
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